disons qu'au travail il faut un bon équilibre entre bon ambiance et travail, si ce dernier patie du premier ça ne peu plus etre professionnellement viableElington a écrit :En quoi serait-ce si grave!?mustard a écrit :Perso je les vois plus comme une bande de copains qui s'amusent ensemble.
edit ::
Absolument. Pour moi un bon projet bien managé, bien dirigé, c'est un projet où l'évolution et le travail est bien planifié. C'est à dire on commence par ça, ensuite on fera ça, et après ceci, puis on passera à cela, etc. Là, avec la Team c'est un peu "Bon et maintenant ... qu'est ce qu'on peut faire ou rajouter ?".Spacex a écrit :Ca demande une direction, une ligne à suivre avec des tâches bien défini pour chacun.
Pas étonnant qu'après ils se retrouvent avec des lignes de codes bordéliques et donc mal structurées. Quand on ne planifié rien, qu'on rajoute des idées au jour le jour, on fini par avoir une structure de programme chaotique et lourde. C'est d'ailleurs pour cela que KSP rame facilement (dès qu'il y a plusieurs gros éléments) meme sur de grosses machines.
edit@dragoon1010:: Merci d'éviter les doubles post, édite plutôt ton précédent post.